スタッフ04

コミュニケーションが取りやすく、相談等もしやすい環境です

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藤原 大介第1事業部東北2課 課長

入社5年目

第一事業部東北2課の課長として、担当店舗の売上・利益向上、管理、エリアの拡大、マネジメント業務を行っています。

マークスは、明るい雰囲気。店舗のスタッフ同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行ったりします。フレンドリーな社長なので、社員だけではなくアルバイト・パートさんも社長宅でのBBQに参加することもあります。そのため、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、相談等もしやすい環境だと思います。

マークスに入社したきっかけは?

前職は建設業に勤めていましたが、仕事がない日もあって給与が安定しないことや、拘束時間も長かったため自分の時間が取れず退職を考えていた時に、パートとして勤務していた同級生に紹介してもらい入社いたしました。

仕事のやりがいはなんですか?

自分で考えた企画等を投下することができ、その企画を通してお客様に喜んでもらえた時に嬉しさを感じます。お客様の反応がわかりやすく、成功か失敗か容易に判断することができるので、経験を通して新たな企画を考えたりと次へ繋げていくこともしやすいです。また、店舗の売上増加やスタッフの成長が感じられた時にもやりがいを感じます。

今後やってみたいことは?

今後マークスでも、スタッフの高齢化が進んでくると思われます。高齢になってくると、体力的にも厳しい場面が出てくると思いますので、その時に安心して働いてもらえる環境を今から整えていきたいと考えています。これから目指す役職は特にありませんが、誰かの役に立つことのできる仕事を続けることができればいいなと思っています。

Message

実際は大変な仕事も多い業種ですが、難しいことは多くありません。やる気と学ぼうとする意識があれば、すぐに仕事を覚えることができ、それと共に仕事も楽しくなってくると思います!